Die German Medical Academy schafft einen völlig neuen Standard in der internationalen Pflegeausbildung. An ausgewählten Colleges in Usbekistan können angehende Pflegekräfte nun eine umfassende Pflegeausbildung absolvieren, die erstmals mit einem speziell entwickelten deutschen Ergänzungscurriculum kombiniert wird. Dieses Curriculum gleicht sämtliche theoretischen Unterschiede zur deutschen Pflegeausbildung aus – strukturiert, praxisnah und auf höchstem Niveau.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Absolventinnen und Absolventen ein Zusatzdiplom, das die erweiterten Qualifikationen offiziell bestätigt. Ein Mustergutachten der GfG belegt bereits heute, dass die Absolvierenden keine theoretischen Defizite mehr im Vergleich zur deutschen Ausbildung aufweisen. Damit wird der Weg zur Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland erheblich erleichtert.
Dieses bedeutende Projekt ist ein gemeinsames Herzensanliegen von GLOBOGATE in Kooperation mit der Uniklinik RWTH Aachen und der usbekischen Regierung. Die Zusammenarbeit setzt einen Meilenstein in der bilateralen Bildungs- und Gesundheitskooperation und eröffnet jungen Menschen neue Perspektiven – sowie deutschen Einrichtungen einen nachhaltigen Zugang zu qualifizierten, hervorragend vorbereiteten Pflegefachkräften.
Die German Medical Academy steht damit für Qualität, Innovation und echte Partnerschaft in der internationalen Pflegeausbildung.
Wir freuen uns, Ihnen den offiziellen Start der German Medical Academy (GMA) in Taschkent, Usbekistan, bekannt zu geben! Die Eröffnung an der Abu Ali ibn Sina Public Health Technical School No. 1 markiert einen bedeutenden Fortschritt in der usbekisch-deutschen Zusammenarbeit.
Die offizielle Eröffnung der German Medical Academy (GMA) in Taschkent, Usbekistan, stellt einen bedeutenden Schritt in der internationalen Fachkräftegewinnung dar. Sie schafft eine direkte Brücke von der Ausbildung zur Anerkennung im deutschen Gesundheitswesen und fördert eine faire sowie transparente Integration.
Die Rekrutierung über die GMA ist besonders attraktiv
Formale Gleichwertigkeit bei Einreise (oder Zeitnah nach Einreise) und keine Kosten in Deutschland.
B1 Einreiseoption, vertieftes Verständnis für deutsche Fachpraxis / Berufsleben, weniger Hürden der beruflichen und sozialen Integration.
Definierte Kohorten (feste Meilensteine) und eigene Lehr- und Lernkonzepte.
Ausreichend Vorlauf für die Aufnahme in Pflegesatzverhandlungen.
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